転職

転職活動の一歩を踏み出せない理由と対処法

  • 転職活動の一歩が踏み出せない...どうして?
  • どうすれば一歩が踏み出せるようになるの?

こんな疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • 転職活動の一歩を踏み出せない理由
  • 転職活動の一歩を踏み出せない時の対処法

 

本記事の信頼性

  • この記事を書いている私は、転職経験4回です。
  • 大企業から零細企業まで経験しました。
  • 2児の母として、働きながら幸せな毎日を送っています。

 

転職の一歩を踏み出せない理由

転職活動の経験がなく不安だから

転職活動の経験がない方はほとんどがこの理由ではないでしょうか。

どんなことをするのか、どんな準備が必要なのか、など転職活動について知らなければ、なかなか一歩を踏み出せないですよね。

知らない土地で一歩を踏み出すのが怖いのと同じようなものです。

思い通りにならないから

志望動機が思い浮かばない、面接で質問に答えられないなど、以前思い通りにならなかった経験から、どうせ次もできないとあきらめている場合です。

どんなことでも自分の思い通りにならないと、つまらないですよね。

面白くないこと頑張ろうと思える人はなかなかいないと思います。

不採用が怖いから

不採用の経験から怖くなってしまい、次の転職活動ができなくなっている場合があります。

一生懸命頑張って志望動機を考え、勇気を振り絞って面接を受けたのに、冷たく不採用の通知を返されるだけですからね。

心のダメージは相当で自分が否定された気持ちになります。

次の一歩が踏み出せなくなるのは当然です。

転職活動の一歩を踏み出せない時の対処法

転職活動を体験する

転職活動をするのではなく、お試しで体験してみましょう。

志望動機などは誰かのコピーで構わないので、とりあえず面接を受けてみましょう。

もちろん、結果は不採用となりますが、作戦通りなので全く気にする必要はありません。

本やブログでも知識は得ることができますが、体験するとそれ以上の知識をあっという間に学べるのでおすすめです。

転職活動の状況に合わせて目標設定する

あまりに高い目標を無意識のうちに設定していませんか?

例えば、いきなり大企業の内定を目標にするとハードルの高さに途中で挫折してしまう可能性が高いです。

今の自分の状況に合わせて目標を設定しましょう。

山に登る時も途中にいくつもある中間目標を目指して少しずつ登っていきます。

中間目標を達成し、小さな成功を繰り返すことが、成功のコツです。

例としては以下のようなステップがあるので、順番に達成してみることをオススメします。

  • 転職活動がどういうものか知る
  • 転職活動に慣れる
  • 企業がどういう人を求めているか知る
  • 自分のキャリアやスキルがどう評価されるかを知る
  • ありのままの自分をうけ入れてくれる会社を探す
  • どこでもよいので1社内定をもらう
  • 自分の希望する企業から内定をもらう

よくある不採用の理由を知る

不採用が怖く感じる理由は、不採用となった理由がわからないからなんですよね。

どんなによいキャリアやスキルがあり、それを上手く伝えられたとしても、不採用となることはよくあります。

決して人間を否定されたわけではありませんので、怖がる必要はありません。

よくある不採用の例としては以下があります。

  • キャリアやスキルも優れているし人柄も良いが、すでに同じような社員がおり今回は新しいタイプの人材がほしい
  • 慎重で丁寧な仕事をする姿勢がすばらしいが、今は事業を急ピッチで拡大したいので素早く仕事を終わらせる人材がほしい

いずれも、その時の企業のニーズに合わないだけなのです。

まとめ:転職活動は行動あるのみ!

転職活動では不採用が普通です。

しかも、自分に悪いところがなくても不採用となってしまいます。

そんなことで自分を責める必要は全くありません。

初めての一歩は勇気がいりますが、踏み出してみると意外に大したことはありません。

踏み出したあと辛ければやめれば良いのです。

まずは私と一緒に一歩を踏み出してみませんか?

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